Taal is macht.

De Germanica Opleidingsinstituut B.V. is een onderwijsinstelling die vanuit een bescheiden begin is uitgegroeid.

De oorsprong van het opleidingsinstituut ligt in een klein vertaalbureau bij het Westbahnhof, dat gespecialiseerd was in vertalingen uit het Bosnisch, Kroatisch en Servisch en voornamelijk werkte voor de behoeften van immigranten.

Op basis van deze ervaringen raakte oprichter Mirko Vrdoljak ervan overtuigd dat alleen vertalingen mensen niet voldoende hielpen. Voor integratie en een zelfstandig dagelijks leven in Oostenrijk was het vooral noodzakelijk om zelf Duits te leren.

Vanuit dit inzicht begon het Germanica Opleidingsinstituut B.V. in 1999 met het aanbieden van de eerste cursussen Duits. Kort daarna volgden ook de eerste computercursussen, omdat toetreding tot de arbeidsmarkt zonder basiskennis van ICT aanzienlijk moeilijker was.

Tegenwoordig is Germanica een opleidingsinstituut dat cursussen Duits aanbiedt op alle niveaus, van A1 tot en met C2 evenals beroepsgerichte taalcursussen aanbiedt. Germanica is gecertificeerd door het Oostenrijkse Integratiefonds (ÖIF) en door het Oostenrijks Taaldiploma Duits (ÖSD) gecertificeerd en werkt nauw samen met het MA 35en met de MA 17 en vidaflex , en is officiële samenwerkingspartner van AMS (Oostenrijkse arbeidsbemiddelingsdienst) en erkende opleidingsinstelling van waff.

Wij werken voortdurend aan de verdere ontwikkeling van onze instelling en aan de verbetering van onze huidige werkterreinen. Tegelijkertijd streven wij ernaar ons opleidingsaanbod uit te breiden.

Samen met onze externe samenwerkingspartners en onze deelnemers brengen wij in kaart welke opleidingen nodig zijn om succesvol aansluiting te vinden bij het Oostenrijkse onderwijssysteem en de arbeidsmarkt.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, geslacht of andere persoonlijke kenmerken, gelijke kansen op onderwijs moet krijgen en actief en zonder belemmeringen aan de samenleving moet kunnen deelnemen. Taal mag geen drempel vormen en mag de persoonlijke ontwikkeling of de levenskwaliteit van mensen niet beperken. Wij bieden onze deelnemers professionele en maatschappelijke kansen en ondersteunen hen bij het behalen van hun certificaten.

Het Germanica Opleidingsinstituut hecht veel waarde aan een open en tolerante omgang met mensen en aan gelijke kansen voor iedereen, ongeacht afkomst, geslacht of andere persoonlijke kenmerken.

Daarnaast hechten wij veel waarde aan de ondersteuning en professionele ontwikkeling van onze docenten. Wij bieden mogelijkheden voor bijscholing aan om de kwaliteit van het onderwijs voortdurend te waarborgen en verder te verbeteren. Ons opleidingsinstituut bestaat uit een dynamisch en leergierig team dat openstaat voor innovatie.

Onze uitgangspunten

Bij ons werk met onze verschillende doelgroepen laten wij ons leiden door de volgende gemeenschappelijke uitgangspunten:

• Onze flexibiliteit weerspiegelt de diversiteit van onze doelgroepen.
• Intercultureel samenleven maakt deel uit van het dagelijks leven binnen ons opleidingsinstituut, omdat veel van onze docenten zelf een migratieachtergrond hebben.
• Wij streven ernaar dat alle deelnemers de onderwijsdoelen bereiken die zij zichzelf hebben gesteld en met succes de examens afleggen die zij willen doen.
• Deelnemers moeten in staat worden gesteld zich zelfstandig en in hun eigen tempo verder te ontwikkelen. Zij moeten de opgedane kennis in samenhang kunnen toepassen en zelfstandig informatie en bronnen uit bibliotheken, beschikbare leermaterialen en moderne media kunnen gebruiken.

Ons opleidingsaanbod moet zo uitgebreid zijn dat geïnteresseerden een volledig opleidingstraject bij ons kunnen volgen zonder van opleidingsinstituut te hoeven wisselen, bijvoorbeeld:

• Integratiecursussen Duits
• Vervolgcursussen Duits ter voorbereiding op toelating tot een studie:
  • Niveau A1
  • Niveau A2/1
  • Niveau A2/2
  • Niveau B1/1
  • Niveau B1/2
  • Niveau B2
  • Niveau C1
• Internationale ÖSD-examens
• ÖIF-examens:
  • voor verblijfsvergunningen
  • voor bewijs van staatsburgerschap

Wij zijn ons ervan bewust dat de kwaliteit van ons werk niet alleen afhangt van de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en methoden. Minstens zo belangrijk is de houding van onze medewerkers tegenover onze deelnemers.

Wenen, mei 2026